Yangiliklar
Yanvar 30, 2024 TADBIRKORLIK SUBYEKTLARINING HUQUQLARI QONUN HIMOYASIDA Yanvar 16, 2024 E ' L O N Yanvar 15, 2024 #Ochiq_muloqot Yanvar 14, 2024 Rasmiy munosabat Yanvar 08, 2024 Rasmiy munosabat Yanvar 04, 2024 Shovot tumanida "Tashabbusli byudjet" jarayonining 2023-yil 4-chorak mablag‘lari yo‘naltirilishi va sarflanishi bo‘yicha hisobot. Dekabr 18, 2023 O‘qituvchi (TESOL Level 5, CEFR B2, IELTS 6 va undan yuqori, shuningdek, vazirlik tomonidan belgilanadigan boshqa ) sertifikatlardan biriga ega bo‘lsa, ko‘proq dars olish huquqiga ega bo‘ladi. Dekabr 18, 2023 Maktabgacha ta’lim va tarbiya tizimida mehnat faoliyatini amalga oshirishga doir cheklovlar Dekabr 18, 2023 Tayanch doktoranturada o‘qishga talabgor bo‘lgan shaxs ta’lim muassasasiga qonunchilikda belgilangan huquq va majburiyatlari Dekabr 18, 2023 Qayta tashkil qilingan yuridik shaxslarning soliq majburiyatlari.

Xodimning talabiga ko‘ra majburiy tartibda ish haqi saqlanmagan holda ta’til berish

Тарқатиш: Email Facebook Google LinkedIn Twitter VK VK

Xodimning talabiga ko‘ra majburiy tartibda ish haqi saqlanmagan holda ta’til berish

Xodimning xohishiga ko‘ra ish haqi saqlanmaydigan ta’til quyidagilarga majburiy tartibda beriladi:

 1941 – 1945 yillardagi urush qatnashchilariga va imtiyozlari bo‘yicha ularga tenglashtirilgan shaxslarga – har yili o‘n to‘rt kalendar kungacha;

I va II guruh nogironligi bo‘lgan shaxslarga – har yili o‘n to‘rt kalendar kungacha;

ikki yoshdan uch yoshgacha bo‘lgan bolani haqiqatda parvarishlayotgan bolaning ota-onasidan biriga (vasiysiga), buvisiga, bobosiga yoki boshqa qarindoshiga;

o‘n ikki yoshga to‘lmagan ikki va undan ortiq nafar bolani yoki o‘n olti yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolani tarbiyalayotgan ota-onasining biriga (ota-onaning o‘rnini bosuvchi shaxsga) – har yili o‘n to‘rt kalendar kungacha;

qonunchilikda va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda, shuningdek mehnat shartnomasi shartlarida nazarda tutilgan hollarda boshqa xodimlarga.

Shovot tumani adliya bo‘limi YXKM bosh yuriskonsulti  A.O‘daboyev

Тарқатиш: Email Facebook Google LinkedIn Twitter VK VK