Yangiliklar
Dekabr 06, 2023 Shovot tumanidagi markaziy dehqon bozori hududini ta’mirlash ishlari davom etmoqda.  Dekabr 06, 2023 Tuman hududidagi ichki ko‘chalarga asfalt yotqizilmoqda. Dekabr 05, 2023 Tuman tibbiyot birlashmasiga qarashli yangi binolarni ochilish marosimi bo'lib o'tdi. Dekabr 03, 2023 3-dekabr – Xalqaro nogironlar kuni Dekabr 01, 2023 O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 16-iyundagi PF-6247-son Farmoniga asosan ochiq ma’lumotlar sifatida joylashtirilishi kerak bo‘lgan ijtimoiy ahamiyatga molik ma’lumotlar Noyabr 28, 2023 Diqqat e’lon! Noyabr 28, 2023 Shovot tumanida "Tashabbusli budjet" jarayonida  mablag‘larning yo‘naltirilishi va sarflanishi bo‘yicha hisoboti Noyabr 28, 2023 SUDGA MUROJAAT QILISHNING PROTSESSUAL TALABLARI Noyabr 28, 2023 Xodimning talabiga ko‘ra majburiy tartibda ish haqi saqlanmagan holda ta’til berish Noyabr 28, 2023 Korrupsiya-taraqqiyot kushandasi

Mehnat daftarchasi ish stajini tasdiqlovchi asosiy hujjat hisoblanadimi

Тарқатиш: Email Facebook Google LinkedIn Twitter VK VK

Mehnat daftarchasi ish stajini tasdiqlovchi asosiy hujjat hisoblanadimi    

Mehnat daftarchasi ish stajini tasdiqlovchi asosiy hujjat hisoblanadimi                       

    "Fuqarolarning davlat pensiya ta'minoti to‘g‘risida"gi Qonunning 42-moddasiga asosan mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) ish stajini tasdiqlovchi asosiy hujjat hisoblanadi.

2005-yil 1-yanvardan avvalgi davrlar uchun ish staji shaxsning mehnat daftarchasidagi (elektron mehnat daftarchasidagi) mavjud yozuvlar asosida, tasdiqlovchi hujjatlar talab etilmasdan belgilanadi.

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2011-yil 8-sentabrdagi 252-son qarori bilan tasdiqlangan “Davlat pensiyalarini tayinlash va to‘lash tartibi to‘g‘risida”gi Nizomning 59- bandiga muvofiq, mehnat daftarchasi mavjud bo‘lmaganda, shuningdek, mehnat daftarchasida zarur yozuvlar bo‘lmagan yoki mehnat faoliyati davrlari to‘g‘risida noto‘g‘ri va noaniq yozuvlar mavjud bo‘lgan hollarda, ish stajini tasdiqlash uchun (band shaxsning ish stajidan tashqari) ma’lumotnomalar, buyruqlardan ko‘chirmalar, shaxsiy hisobvaraqlari va ish haqi berish uchun vedomostlar, mehnat shartnomalari (kontraktlar), arxiv ma’lumotnomalari va mehnat faoliyati davrlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar mavjud bo‘lgan boshqa hujjatlar qabul qilinadi.

Тарқатиш: Email Facebook Google LinkedIn Twitter VK VK