Yangiliklar
Aprel 08, 2025 Shovot tumani bo‘yicha "Tashabbusli budjet" jarayonining 2025-yil I-chorak mablag‘larini yo‘naltirilishi va sarflanishi bo‘yicha hisobot. Aprel 07, 2025 Bog‘-tok qator oralariga sabzavot va poliz ekinlarini ekish bo‘yicha tumandagi bog‘ fermer xo‘jaliklari, dehqon va tomorqachilar bilan uchrashuvlar o‘tkazilmoqda. Aprel 03, 2025 Aholini roʻyxatga olish tamoyillari Aprel 01, 2025 O‘zboshimchalik bilan egallab olingan yer uchastkasini qaytarish va o‘zboshimchalik bilan qurilgan imoratni buzib tashlashga oid ishlarni ko‘rishning yangi tartibi Mart 26, 2025 Aholini roʻyxatga olishning davriy jihatlari Mart 19, 2025 Davlatov Muradbek Saparboyevich Mart 17, 2025 Roʻyxatga olishda reklama va axborot kampaniyasi Mart 17, 2025 Rasmiy munosabat Mart 15, 2025 Mehnat nizolari tushunchasi va mazkur nizolar bo‘yicha sudga murojaat qilish muddatlari Mart 15, 2025 Rasmiy munosabat

Barcha xodimlar ichki mehnat tartibi qoidalariga amal qilishi lozim.

Тарқатиш: Email Facebook Google LinkedIn Twitter VK VK

Barcha xodimlar ichki mehnat tartibi qoidalariga amal qilishi lozim.

Qonunchilikka ko‘ra, mehnat intizomi deb barcha xodimlarning mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka, jamoa kelishuvlariga, jamoa shartnomasiga, shuningdek ichki mehnat tartibi qoidalariga, boshqa ichki hujjatlarga va mehnat shartnomasiga muvofiq belgilangan xulq-atvor qoidalariga majburiy bo‘ysunishi tushuniladi. Intizomiy javobgarlik xodim tomonidan intizomiy qilmish sodir etilganligi uchun yuzaga keladigan va ushbu xodimga nisbatan intizomiy jazo chorasi qo‘llanilishida ifodalanadigan yuridik javobgarlikdir.

Xodim tomonidan intizomiy qilmish sodir etilishi xodimni intizomiy javobgarlikka tortish uchun asos bo‘ladi.

Shovot tumani Adliya bo‘limi yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti  B.R.Qurbonov

Тарқатиш: Email Facebook Google LinkedIn Twitter VK VK